Découvrez le CDI Intérimaire avec l’agence d’intérim Synergie, située Quai de l’Arvan. Créé en 2013, ce contrat offre la sécurité d’un contrat à durée ...

Contrat de travail : CDD ou CDI, quelle différence ? Quelle est la différence entre le contrat à durée indéterminée et le contrat à durée déterminée ? Quels sont les avantages et les inconvénients de ...

Il existe différents types de rupture du contrat de travail. Que ce soit à l’initiative du salarié, de l’employeur ou d’un accord entre eux, la fin du contrat de travail est encadrée par la loi.

Le CDI Intérimaire (CDII) peut être proposé par les entreprises de travail temporaire (ETT) depuis 2014. Ce type de contrat, établi par écrit, permet à l’intérimaire d’exécuter auprès d’entreprises ...

Un salarié expatrié est une personne qui est amenée à travailler en dehors de la France pour le compte d’un employeur étranger pour une mission d'une durée supérieure à trois mois. Qui est considéré ...

lire plus Pas seulement des hommes – les femmes du mouvement d’Helsinki Hiroshima, 80 ans après: le témoignage d’une survivante de la bombe atomique lire plus Hiroshima, 80 ans après: le témoignage ...

Un contrat de travail encadre bien plus qu’une embauche : il fixe la durée, les missions, la rémunération et les conditions d’exécution du poste. Chaque mention compte, qu’il s’agisse d’une clause de ...

Le contrat à durée déterminée (CDD) en droit congolais est un engagement temporaire aux conditions précises. Sa requalification en contrat à durée indéterminée (CDI) peut survenir si certaines ...

Le CDDU (contrat à durée déterminé d’usage) appelé aussi communément contrat d’extra est un contrat de travail à durée déterminée (CDD) utilisé pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire. Le ...

Existe-t-il une lettre type pour demander une dérogation concernant le travail de nuit des apprentis mineurs dans la restauration. Sinon, comment s'y prendre pour faire la demande auprès de ...